El Sindicato de Empleados Municipales de La Matanza y el Ejecutivo local concretaron un importante acuerdo salarial tras un extenso proceso de negociación y varias reuniones paritarias, firmando así la primera acta salarial para el año 2026.
El convenio establece un incremento total del 15% en los salarios, distribuido en tres tramos: un 8% a partir del 1° de marzo, un 4% desde el 1° de abril y un 3% en junio. Este aumento se aplicará tanto al salario básico como a su formación, fortaleciendo así el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.
Asimismo, el acuerdo reafirma la continuidad de la asignación extraordinaria hasta julio, consolidando un respaldo económico adicional para el sector. En este marco de diálogo, las partes comprometieron mantener la periodicidad en los pases a planta, la junta de ascensos y la conformación de mesas de trabajo específicas para abordar las distintas problemáticas de trabajadores activos y jubilados.
Desde el Sindicato destacaron la relevancia del acuerdo alcanzado y subrayaron la necesidad de continuar trabajando “unidos y organizados por el bienestar de la familia municipal”, apuntando a sostener e incrementar las mejoras en condiciones laborales y salariales en La Matanza.
