El Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza logró un importante avance al firmar el primer acta acuerdo paritario del 2026 con el Ejecutivo municipal, consolidando derechos laborales para las y los trabajadores.
Tras un mes de diálogo complejo y diversas reuniones paritarias, el gremio liderado por Daniel Troncoso confirmó la firma del acuerdo que beneficia a miles de empleados municipales en la provincia de Buenos Aires.
Desde el Sindicato destacaron: “Por medio del presente queremos informar que después de un mes de difícil diálogo con el Ejecutivo Municipal, tras de varias reuniones paritarias se firmó el primer acta acuerdo de 2026”.
En materia salarial, el convenio establece un aumento del 15%, que será abonado de forma escalonada: un 8% al primero de marzo, un 4% al primero de abril y un 3% al primero de junio, garantizando una mejora real en el poder adquisitivo de las y los trabajadores municipales.
Además, el aumento aplica tanto al salario básico como a su conformado, asegurando que todas las partes de la escala salarial sean actualizadas.
“Respecto del salario un aumento de un 15% que será abonado de la siguiente manera: 8% al primero de Marzo, 4% al primero de abril y 3% al primero de Junio”, precisaron desde el gremio.
Más allá del aspecto económico, el acta acuerdo incluyó compromisos sobre la continuidad de asignaciones extraordinarias y mecanismos internos de gestión para fortalecer la carrera municipal.
El Sindicato resaltó que el Ejecutivo se comprometió a “garantizar la continuidad de la asignación extraordinaria hasta la reunión fijada para el mes de Julio” y a mantener “periodicidad en pases a planta, junta de ascensos y mesa de trabajo de resolución de problemáticas de activos y jubilados”.
Este acuerdo refleja la voluntad del gobierno local y el sindicato por seguir avanzando en la mejora de condiciones laborales, en línea con la gestión provincial que prioriza el trabajo digno y los derechos de la clase trabajadora bonaerense.
Con el acta firmada, la agenda paritaria seguirá su curso con la reunión prevista para julio, donde se evaluará el futuro de la asignación extraordinaria, reafirmando el compromiso de continuar trabajando juntos por la justicia laboral en La Matanza.
